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抓關(guān)鍵 立改善 | 利通科技大工匠精準(zhǔn)發(fā)力降本增效

2021-06-16

面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，利通科技為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)管理水平和工藝技術(shù)水平、增強(qiáng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，于今年5月建立了一支敢于攻堅(jiān)克難、恪盡職業(yè)操守的大工匠團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)賦能、降本提效夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。

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理論與實(shí)操教學(xué)相結(jié)合 激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力
6月，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線，利通科技22名大工匠將技術(shù)理論與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操教學(xué)相結(jié)合，對(duì)包裝、纏繞、導(dǎo)線、編織、預(yù)埋管、車床、機(jī)床、總成等課題面向全體利通人展開培訓(xùn)，進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)員們將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，強(qiáng)化一線人員的崗位技藝水平，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為利通科技高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)一批又一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，提升企業(yè)智能制造能力和創(chuàng)新能力。
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在崇尚技能、尊重人才的企業(yè)氛圍下，利通科技大工匠工作室不僅重視知識(shí)與技能的傳授，更要求22名大工匠發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體利通人營(yíng)造出積極探索、潛心鉆研、善于創(chuàng)新、樂于傳承的良好發(fā)展氛圍，以實(shí)干踐行工匠精神，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。
緊抓項(xiàng)目改善點(diǎn) 打好降本增效持久戰(zhàn)
強(qiáng)化員工實(shí)干意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，提升員工們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，利通科技22名大工匠以實(shí)際行動(dòng)為引導(dǎo)，讓一線員工從思想上和行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到推動(dòng)技術(shù)改善、優(yōu)化設(shè)備保障、提升安全環(huán)保管理對(duì)于企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要性。
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針對(duì)現(xiàn)階段生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，大工匠們以創(chuàng)新改善為抓手，從工序的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，通過(guò)工序分析、動(dòng)作分析等方法查找問(wèn)題點(diǎn)，集中提出各個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵工序的改善提案，為提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提質(zhì)增效等目標(biāo)的達(dá)成奠定基礎(chǔ)。
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立足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)況，大工匠們以創(chuàng)新思維突破技術(shù)難關(guān)，在降低生產(chǎn)成本的同時(shí)，有效解決企業(yè)生產(chǎn)難題，把技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改善延伸到日常生產(chǎn)管理中，有效推進(jìn)企業(yè)挖潛增效、提質(zhì)降耗工作的開展，助力打好企業(yè)降本增效持久戰(zhàn)。
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未來(lái)，利通科技將以“人人參與創(chuàng)新、人人思考改善、人人爭(zhēng)當(dāng)工匠”為思路，號(hào)召全體利通人時(shí)刻保持一顆工匠之心、改善之心、創(chuàng)新之心，為利通科技早日實(shí)現(xiàn)“成為全球流體技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者”的愿景貢獻(xiàn)力量。
 
 
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