今日利通 | 7月工作總結(jié)表彰會暨8月工作動員大會召開

 面對新一輪的新冠疫情，為落實好各項疫情防控措施，減少不必要的人群聚集，利通科技一改傳統(tǒng)的員工大會模式，在保證防疫措施的前提下，臨時在室外召開了一次小型的管理層會議。

今天早上，利通科技管理層齊聚夢想大道參加7月工作總結(jié)表彰會暨8月工作動員大會。在生產(chǎn)中心副總劉鐵旦的帶領(lǐng)下，全體參會人員共同宣讀了利通科技使命、愿景、價值觀。

劉總從質(zhì)量指標(biāo)及重點工作推行、完成的情況對7月份工作進行了回顧與總結(jié)，并從保質(zhì)保量交單、挖潛降本增效等方面對生產(chǎn)中心8月份重點工作進行部署。針對生產(chǎn)現(xiàn)場整理整頓標(biāo)準(zhǔn)化工作，劉總要求各項目組、各車間主管要戒除“等、靠、要”，主動去解決現(xiàn)場管理中存在的問題，多檢查、多發(fā)現(xiàn)、及時解決問題，在精益辦的協(xié)助下，實現(xiàn)生產(chǎn)所有工序的6S標(biāo)準(zhǔn)化。

利通科技質(zhì)量管理部部長王政剛對7月份公司整體質(zhì)量情況以及各車間主要存在的問題進行了分析和總結(jié)。王部長要求各車間根據(jù)問題點積極進行整改，質(zhì)量管理部門也會繼續(xù)進行不間斷復(fù)查，對車間質(zhì)量記錄進行排查，加強對關(guān)鍵工序控制點的重點控制，嚴(yán)格工藝技術(shù)，做到持續(xù)檢查、持續(xù)監(jiān)督、落實結(jié)果，保證各關(guān)鍵工序改善高效進行。

隨后，劉總對7月份各部門、各車間降本增效項目的開展情況進行了講解，并對優(yōu)秀的部門及個人進行了表彰。

充滿激情的豐潤生命——蓄能發(fā)力 實現(xiàn)共同目標(biāo)

最后，利通科技董事長通過分享《充滿激情的豐潤生命》一文進行了8月份的工作布置。董事長分享道：“光陰對每一個人來講都是公平的，在有限的時光中，我們想要實現(xiàn)“大同共榮”的共同目標(biāo)，就必須先實現(xiàn)個人財務(wù)自由和家庭和諧。實現(xiàn)個人目標(biāo)要求我們每一個人必須擼起袖子加油干，一心向上、正向進化，時刻樹立主人翁意識，銘記無論在任何時候、任何崗位、做任何事都是在給自己干，只有這樣才能與企業(yè)共進退、同命運，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。”

針對目前行業(yè)發(fā)展的狀態(tài)和趨勢以及企業(yè)現(xiàn)階段遇到的問題，董事長要求利通科技各部門領(lǐng)導(dǎo)人、組織者以及執(zhí)行者杜絕推諉拖延、敷衍塞責(zé)的行為，必須秉持著契約精神，強化責(zé)任感和使命感，堅守職業(yè)操守，以用戶為本，實現(xiàn)對用戶的承諾，向用戶提供三倍以上價值的產(chǎn)品。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人、組織者以及執(zhí)行者要樹立“自己的崗位自己負(fù)責(zé)”的意識，高視角、大框架的解決問題；在享受社會、集體“陽光”的同時，以利他愛人之心，發(fā)光、發(fā)熱去照亮別人，溫暖別人。

為實現(xiàn)個人價值和集體目標(biāo)，董事長趙洪亮要求每一名員工都必須以集體目標(biāo)為導(dǎo)向，對待工作要有緊迫感、危機感和使命感；上下聯(lián)動、認(rèn)識一致、行動一致、協(xié)調(diào)合拍，快速推動各個項目高效開展；要雷厲風(fēng)行，以革命者的破局、變革精神，推動企業(yè)加快自主創(chuàng)新力度，助推整個行業(yè)走出困局；要勤學(xué)踐悟，千方百計的把工作做好；要有全局意識，加強思維的前瞻性和預(yù)見性，大視角思考，全框架去尋找資源，尋求突破口；要有承擔(dān)責(zé)任的勇氣，不互相扯皮、不互相干擾、形成有勇、有謀、有沖勁、有干勁的工作風(fēng)氣，就像一把鐵錘，砸到哪里哪里就碎，早日實現(xiàn)“成為全球流體技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者”的共同愿景。

會議的最后，面對新一輪疫情反復(fù)，董事長要求各車間、各部門在聚焦生產(chǎn)任務(wù)、做好質(zhì)量把控、降本提效的基礎(chǔ)上，上下聯(lián)動、各司其職，做好疫情防控，打贏防疫攻堅戰(zhàn)。